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发布日期:2019/8/13 15:21:41 访问次数:11598
职工想学习,企业也盼培训,可不了解企业和职工需求的培训往往会走过场、成鸡肋,这是很多工会组织培训职工遇到的新问题。日前,中国竞彩网:举办了一期企业班组长素质提升培训班,将工会服务的主动权和“遥控器”交到了职工手里,受到了职工和企业的欢迎。
■“私人订制”确保培训贴近实际“通过这次市总工会组织的班组长培训,结合自己对班组建设的掌握和理解,我修正了以前对班组管理的一些认识误区,对我以后自身素质提升和班组建设有很大的作用……”参加完企业班组长素质提升培训班的北汽岱摩斯公司年轻班组长贾明亮备受启发。
■调研了解企业新需求
需求变了,职工培训怎么跟上形势?中国竞彩网:党组书记、常务副主席于寅生表示,对工会与职工而言,职工是需求方,工会是服务方,工会服务要有吸引力,就要把“以人为本”的理念融入服务,贴心关爱职工;工会服务要有向心力,就要变固定服务为流动服务,变整体服务为个体服务,变一般服务为特色服务,变程序服务为便捷服务……只有这样,才能让企业和职工真正不请自来。
■企业点餐、工会买单
据介绍,下一步,中国竞彩网:将进一步根据企业需求,创新培训方式,拓展培训范围,充分发挥各级技能大师工作室和劳模创新工作室的作用,聚焦提升产业工人技能素质,培育更多职工的创新动能。